SABRİ Ülker, vefatının 13’üncü yıl dönümünde, Yıldız Holding bünyesinde gerçekleştirilen özel bir etkinlikle anıldı. Etkinlikte, Sabri Ülker’in Topkapı Fabrikası’ndaki çalışma odası, orijinal eşyaları ve dekorasyonuyla birlikte Yıldız Holding Çamlıca Kampüsü’nde ziyarete açıldı.
Yıldız Holding’in Çamlıca Kampüsü’ndeki anma törenine, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi pladis ve Godiva Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ülker ve Ülker ailesinin diğer bireyleri, Yıldız Holding yöneticileri ve çalışanları katıldı. Etkinlikte duaların ardından, Prof. Dr. Ali Atıf Bir’in moderatörlüğünde ‘Sabri Ülker’in Hayatı’ konulu bir söyleşi gerçekleştirildi. Bu söyleşide, Sabri Ülker’in Kırım’dan Türkiye’ye göç ederek başlayan girişimcilik serüveni, iş ahlakı, Ülker markasıyla sektörde gerçekleştirdiği yenilikler ve aile içinde kuşaktan kuşağa aktarılan değerler ele alındı.
Sabri Ülker’in uzun yıllar çalıştığı odası, Yıldız Holding Çamlıca Kampüsü’ne taşınarak ziyaretçilere açıldı.
MURAT ÜLKER: YILDIZ HOLDİNG’DE ATTIĞIMIZ HER ADIMDA SABRİ ÜLKER’İN MİRASINA SAHİP ÇIKIYORUZ
Törende konuşan Murat Ülker, babası Sabri Ülker’in prensiplerini şöyle ifade etti: “Babam bize emek harcamadan, dürüst ve kaliteli çalışmanın önemini öğretti. Her zaman işe saygı duymayı, emeğe değer vermeyi ve insanlara kıymet vermeyi vurgulardı. ‘İnsanlardan beklediğin işi önce kendin yap’ derdi. Üretimden satın almaya kadar her aşamada yer aldım. Bu bana sadece işin gerekliliklerini değil, sorumluluğu ve birlikte çalışmanın önemini öğretti.”
Ülker, “Babam, ‘Dünyanın neresinde olursa olsun her çocuğun mutlu bir çocukluk geçirmeye hakkı vardır’ derdi. Çocukların ‘Bisküvici Dede’ olmasından mutluluğu yerine getirdi. Kurucusu olduğu markamız, bugün yalnızca ailesinin değil, tüm Türkiye’nin gurur kaynağı haline geldi. Yıldız Holding’de her gün onun değerlerini yaşatmaya devam ediyoruz. Babamı her zaman sevgi ve minnetle anıyorum” diye ekledi.
Söyleşiye katılan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü ise, “Sabri Bey ile geçirdiğimiz yıllarda her çarşamba toplantılar yapardık. Bu toplantıların ilk gündem maddesi müşteri şikayetleri olurdu; nerede bir sorun yaşandıysa, nasıl çözüleceğini detaylarıyla değerlendirirdik. Sabri Bey, müşteri memnuniyetini her şeyin üstünde tutardı. ‘Mutlu et, mutlu ol’ anlayışıyla hareket ederdi ve bunu hep bize de öğütlerdi. Biz de onun çizdiği yolda, aynı hassasiyetle ilerlemeye devam ediyoruz,” şeklinde konuştu.
Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Dönüşüm ve Teknoloji Lideri Yahya Ülker ise, “Bugün burada dedem ve onun değerleri hakkında büyüklerimizin anlattıklarını dinlemek, ailemizin bir arada olmasının kıymetini bir kez daha hatırlatıyor. Bu kültürü yaşatan tüm ekip arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Sabri Bey benim için yalnızca bir dede değil, büyük bir öğretmendi. Yaz aylarında dahi çalışmaya devam ettiğini görmek, onun disiplinini ve azmini bizzat gözlemlememi sağladı. Bugün de ondan aldığım vizyon ve çalışma disiplini, aynı sorumlulukla mirasını geleceğe taşımama yardımcı olmaktadır” dedi.
Sabri Ülker’in damadı ve yardımcısı Orhan Özokur, “Sabri Bey, prensip sahibi bir insan olarak ailesine ve işine ömrünü adadı. Tevazusu her zaman ön planda oldu. İş hayatındaki mücadelesi, adalet anlayışı ve rakiplerine olan dostça yaklaşımıyla bizlere örnek olmuştur. Onunla uzun yıllar omuz omuza çalışmak benim için her zaman bir onur oldu. Emanetini sevgiyle yaşatacağımıza inanıyorum” dedi.
Necdet Buzbaş da, Sabri Bey’in kaliteye ve sürekli öğrenmeye verdiği önemi vurguladı. “Dünyada olup bitenleri dikkatle takip eder, yenilikleri not ederdi. Onun vizyonu, kalite yönetimi ve üretimde dünya standartlarını yakalamak için attığımız adımlarda etkili oldu. Bu vizyonun izleri, yolumuzu aydınlatmaya devam ediyor” diye belirtti.
Şener Astan, “Sabri Bey, işini tutkuyla sahiplenirdi. Detaylara gösterdiği özenle çevresine örnek olurdu. Tanıtım ve reklam konularında da öncülük etti; markamızı geleceğe taşımak adına cesur adımlar atmamızı sağladı. Onun ileri görüşlü yaklaşımı, Ülker’in bugünkü başarısında belirleyici rol oynamıştır” ifadelerini kullandı.
Zeki Ziya Sözen, “Sabri Bey’den öğrendiğim en önemli şey adaletli paylaşım ve müzakere etiğiydi. ‘Almayacaksan, gücüm yetmiyor de; ama karşı tarafı küçük düşürme’ derdi. Her zaman dürüst ve hakkaniyetli olmayı, iş ortaklarımızla güvene dayalı ilişkiler kurmayı öğretti. Bu ilkeler bugün temel değerlerimizi oluşturuyor” şeklinde konuştu.
Rıfat Hassan ise, “Sabri Bey işin her aşamasında titizlikle ilgilenir, üretim ve yatırımlarda en ince detayları düşünürdü. Ülkemize katma değer sağlayacak çözümler geliştirmeye büyük önem verir, cesareti ve kararlılığı sayesinde pek çok ilki gerçekleştirdik,” dedi.
Adem Sezer, “33 yıl boyunca Sabri Bey’den çalışkanlık, zaman yönetimi ve insana duyarlılık özelliklerini öğrendim. Çalışanlarını ailesi gibi görür, yardıma ihtiyacı olan her kişiye el uzatırdı. Onun insana ve emeğe gösterdiği saygı, bugün kurum kültürümüzün temel taşlarından biridir” ifadelerini kullandı.
Abdurrahman Çinbaşı, “Sabri Bey her çalışanın işini kendi işi gibi sahiplenmesini isterdi. Detaylara gösterdiği titizlikle üretimde ve maliyet hesaplarında en doğrusunu arardı. Bize yalnızca işin değil, zamanı yönetmeyi ve sorumluluk almayı da öğretti” diye ekledi.
