Sözleşmeli öğretmen istihdamıyla ilgili olarak yapılan bir düzenleme ile mülakat puanı artık Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanının yüzde 50’si ve sözlü sınavdan alınan puanın yüzde 50’siyle belirlenecek şekilde Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdi. Daha önce öğretmen atamaları mülakat notlarına göre yapılıyordu ve KPSS puanlarıyla sıralama yapılıyor, ardından tüm atamalar mülakatla gerçekleştiriliyordu. Ancak yeni yönetmelikle birlikte bu süreç değişecek ve mülakat puanı artık KPSS puanı ile sözlü sınav puanının ortalaması alınarak belirlenecek.
Bu yönetmelik değişikliği, ilk olarak 20 bin öğretmen atamasında uygulanacak. Bu atamaya başvuru ve sözlü sınav merkezi tercihleri 20-31 Mayıs tarihleri arasında yapılacak. Adayların sözlü sınava alınacakları merkezler ise 10 Haziran’da ilan edilecek. Sözlü sınavlar ise 1 Temmuz tarihinden itibaren yapılacak. Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmen atamalarında daha objektif kriterler kullanmak için yazılı sınavlardaki uygulamalarla benzer önlemler alacak ve sözlü sınavlara daha fazla ağırlık verecek.
Bu değişiklikler ile birlikte öğretmen atamalarında daha adil bir süreç işleyecek ve adaylar arasında daha objektif bir seçim yapılacak. Yeni düzenleme sayesinde sözlü sınavlar daha önemli hale gelecek ve öğretmenlerin performansını daha iyi değerlendirmeye olanak sağlayacak. Bu uygulama, öğretmen atamalarında daha net ve adaletli bir şekilde sonuç alınmasına yardımcı olacak. İlerleyen dönemlerde bu düzenlemenin öğretmen istihdamında daha fazla gelişmeye yol açması bekleniyor. Sonuç olarak, sözleşmeli öğretmen istihdamıyla ilgili yapılan bu düzenleme öğretmen atamalarının daha adil ve objektif bir şekilde gerçekleştirilmesine olanak sağlayacak.
