USD46,27
%0.03
EURO53,65
%-0.15
EURO/USD1,16
%0.01
BIST13.743,50
%-0.01
Petrol89,16
%-4.23
GR. ALTIN6.249,66
%3.49
BTC0,000000
%0
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Lefkoşa
Gazimağusa
Girne
Güzelyurt
İskele
Pristina
  1. Haberler
  2. Gündem
  3. Milli Eğitimde Değerlerin Önemi ve Atanamayan Öğretmen Sorunu çözümü için Öneriler

Milli Eğitimde Değerlerin Önemi ve Atanamayan Öğretmen Sorunu çözümü için Öneriler

featured
Google'da Abone Ol
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Haber 7, Güvenlik Analisti Eray Güçlüer’in, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından tanıtılan Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli müfredat taslağı ve öğretmenlik meslek kanunu ile ilgili önemli açıklamalarına yer verdi. Güçlüer, eğitimdeki sorunların politize edilmeden çözülmesi gerektiğine vurgu yaparak, atanamayan öğretmenler sorununun çözümüne yönelik önerilerde bulundu.

Eğitimde değerlerin ihmal edilmesi sonucunda bilgili cahillerin ortaya çıktığını ifade eden Güçlüer, eğitimin sadece bilgi edinmeyi değil, aynı zamanda değerlere uygun davranış değişikliklerini de amaçladığını belirtti. Bu nedenle, değerleri göz ardı eden eğitim sisteminde bilgiye dayalı ancak değerleri yansıtmayan bireylerin yetiştiğini söyledi.

Değerlere sahip toplumların daha iyi sistemler kurduğunu belirten Güçlüer, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli ve öğretmenlik meslek kanununun önemine değindi. Bu çalışmaların yanı sıra Milli Eğitim Akademisi’nin kurulması ve değerlere odaklı eğitim projelerinin hayata geçirilmesinin önemli adımlar olduğunu dile getirdi.

Atanamayan öğretmenler sorununu ele alan Güçlüer, bu sorunun temelinde arz talep dengesizliği olduğunu ifade etti. Eğitim fakülteleriyle diğer fakülteler arasındaki kontenjan farkının ve öğretmen adayı yetiştiren fakülteler ile diğer fakülteler arasındaki düşünsel ayrımın göz ardı edilmemesi gerektiğini belirtti. Bu nedenle, YÖK’ün eğitim fakültelerindeki kontenjanları güncellemesi ve adayların niteliklerine göre seçilmesi gerektiğini söyledi.

Güçlüer, atanamayan öğretmen sorununun çözümüne yönelik olarak sınav ve mülakat gibi ayrımı artıracak yöntemlerin kullanılmasını önerdi. Milli Eğitim Bakanlığı’nın, ihtiyaç duyulan öğretmenleri en nitelikli ve en donanımlı adaylar arasından seçmesi gerektiğini belirtti. Öğretmenlik mesleğinin değerine uygun adayların belirlenmesi için bu tür ayrımların zaruri olduğuna değindi.

Milli Eğitimde Değerlerin Önemi ve Atanamayan Öğretmen Sorunu çözümü için Öneriler
0

Tamamen Ücretsiz Olarak Gazetemize Abone Olabilirsiniz.

Yeni haberlerden anında haberdar olmak için e-posta aboneliğini hemen başlat.

KAI ile Sohbet Et

KAI ile Haber Hakkında Sohbet

Yapay zeka asistanı
Sohbet sistemi şu anda aktif değil. Lütfen daha sonra tekrar deneyin.