Ak Parti milletvekilleri tarafından imzalanan Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığına sunulmuştur. Bu teklif, devlet kurumlarında memur olacak kişiler için getirilecek yeni nitelikleri ve mevcut personelin haklarındaki değişiklikleri detaylı bir şekilde açıklamaktadır.
35 YAŞ ÜST SINIRI KAMU ALIMLARINDA ŞART OLUYOR
Devlet Memurları Kanunu’nda yapılacak değişiklikle, kamu kurumları için mesleğe özel yarışma sınavına tabi alımlarda 35 yaş sınırının aranması kararlaştırılmıştır. Ayrıca, Uyuşmazlık Mahkemesinin kuruluş ve işleyişine ilişkin yasal düzenlemeyle, uyuşmazlık mahkemesi başkanının Anayasa Mahkemesi tarafından belirlenen üyeler arasından seçilmesi sağlanacaktır.
KAMUDAN AYRILANLAR 3 YIL BEKLEYECEK
Kamu Görevlerinden Ayrılanların Yapamayacakları İşler Hakkında Kanun’da yapılan değişiklikle, vergi incelemesine yetkililerin görevlerinden ayrıldıktan sonra 3 yıl süreyle belirli işlerde çalışamayacakları belirtilmektedir. Bu kısıtlama, özellikle görevden ayrıldığı tarihten itibaren son 3 yıl içinde mükelleflerle ilişkili pozisyonları kapsayacaktır. Bunun yanı sıra, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu üyelerinin atama şartları da yeniden düzenlenecek.
TRT YERLİ VE YABANCI ORTAKLIK YAPABİLECEK
Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’ndaki değişiklikle, TRT Genel Müdürü’ne bir devlet memurunun alabileceği en yüksek aylık ve ikramiye ödemesi yapılacaktır. Ayrıca, TRT Yönetim Kurulu, kurumun amaçlarına uygun yerli ya da yabancı kişilerle ortaklık kurma imkanına sahip olacak ve çeşitli ticari faaliyetlerde bulunabilecektir. Bu durum, kurumun mali işlemlerini Kamu İhale Kanunu’na tabi olmaksızın yürütmesine olanak tanıyacaktır.
TRT İHALELERİNE AYRICALIK TANINIYOR
Kurumun alım, satım, hizmet ve yapım işlerine ilişkin ihale süreçleri, belirli ilkeler çerçevesinde yönetmeliklerle düzenlenecektir. TRT’nin kendi şirketleri ile ortak olduğu firmalardan yapacağı işlemler, Kamu İhale Kanunu’na tabi olmayacak ve yönetim kurulu onayı ile yürütülecektir.
TRT’NİN KAPILARI SÖZLEŞMELİLERE AÇILIYOR
Teklif, Genel İdare Hizmetleri sınıfına dahil kadrolar için ek göstergelerin, diğer kuruluşlardaki emsallerini geçmemek koşuluyla belirlenmesini öngörmektedir. Ayrıca, kurumda sözleşmeli personel çalıştırma imkanları artırılacak ve bu konudaki düzenlemeler Yönetim Kurulu tarafından yapılacaktır.
İKRAMİYE HAKLARI ARTIYOR
Borçlar Kanunu çerçevesinde özel hukuk hükümlerine tabi personel de istihdam edilebilecek. TRT’de görevli personelin ikramiye hakları, belirli şartlar altında artırılacaktır.
TRT PERSONELİNE BİR AYRICALIK DAHA
Kamu idarelerine ait taşınmazlar, kullanılmak üzere TRT’ye bedelsiz olarak tahsis edilebilecek. Ayrıca, istihdam fazlası personelin hakları korunacaktır.
SAVUNMA SANAYİSİ İÇİN SİYASİ PARTİ ŞARTI GETİRİLİYOR
Savunma Sanayii ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun’da yapılacak değişiklikle, Savunma Sanayi projelerinde görev alacak kamu üyeleri için siyasi parti ilişkisi şartı getirilmektedir. Bu durum, Kamu İhale Kurumu üyeleri için de geçerli olacaktır.
KAMUDA DEVRİM NİTELİĞİNDE “UZMAN” ADIMI ATILACAK
Teklifle, kamu kurumlarında uzman ve uzman yardımcısı kadrolarının istihdamına yönelik yeni düzenlemeler getirilecektir. Bu durum, belirli şartlarla kamu kurumlarında kaliteli uzmanlık gerektiren pozisyonları artırmayı amaçlamaktadır.
KAMUDA YABANCILAR ÇALIŞABİLECEK
Uzmanların alım süreçleri ve çalışma esasları, kurumlar tarafından belirlenecek yeni yönetmeliklerle düzenlenir hale gelecektir. Ayrıca, kamu kurumlarında belirli geçici işler için yabancı personel istihdamı da mümkün olacaktır.
KHK’LILARA İDARİ UZMAN KADROSU GELİYOR
Teklif, kamu kurum ve kuruluşlarında belirli kadro ve pozisyonlarda görev alanların yönetmelikler doğrultusunda idari uzman kadrosuna atanmasını öngörmektedir. Bu değişiklik, görevden alınan personelin haklarının korunmasını sağlamayı hedeflemektedir.
