Entegre bakır üreticisi Eti Bakır, madencilik sektöründe kadın mühendislerin önemli katkılarıyla dikkat çekiyor. 23 Haziran Dünya Kadın Mühendisler Günü vesilesiyle Siirt Maden İşletmesi’nde kadın mühendislerle düzenlenen etkinlik, Siirt’in kadın istihdam oranının en düşük olduğu bölgeler arasında yer almasıyla daha da anlam kazanıyor. Şirket, bu özel günde kadın mühendislerin sektördeki rollerini vurguladı.
Madencilik, genellikle erkeklerin yoğunlukta olduğu ve tehlikeli işler kategorisinde yer alan bir sektör. Ancak Eti Bakır‘ın kadın mühendisleri, bu algıyı kırarak maden sektöründe önemli bir yer edinmektedir. Siirt Maden İşletmesi’nde buluşan kadın mühendisler, Türkiye’nin ilk ve tek kadın Jumbo delgi makinesi operatörü ile birlikte, yer altı kaynaklarının yönetimi, laboratuvar süreçlerinin yürütülmesi ve diğer mühendislik alanlarında da kadınların etkinliğini ortaya koyuyor.
Türkiye‘de ilk olma özelliği taşıyor, 5 yeni operatör yetiştirdi
Bir Madencilik Kongresi’nde Eti Bakır ile yolları kesişen İrem Dınmaz, üniversite yıllarında Jumbo delgi operatörü olma hayalini gerçekleştirdi. Günümüzde Türkiye’nin ilk ve tek kadın Jumbo delgi operatörü unvanını taşıyan Dınmaz, bu alanda 5 yeni operatörün yetişmesine de katkı sağladı. Dınmaz, “İşin erkeği-kadını olmaz” diyerek, madenin yer altındaki kaynaklarının ekonomiye kazandırılmasında önemli bir rol üstleniyor.
Eti Bakır, Siirt Maden İşletmesi’ne devraldığı günden bu yana 200 milyon dolarlık bir yatırım gerçekleştirmiştir. Bu yatırımın yer altı planlaması, planlama baş mühendisi Sevda Şimşek Seçkin tarafından yönlendirilmekte. Seçkin, Türkiye’de bir madende planlama baş mühendisi olarak görev alan ilk kadındır ve delme işlemlerinden cevher transferine kadar olan süreci yönetmektedir.
Sürdürülebilirliğe kadın mühendis katkısı
Maden sahalarında yer altı sularının yönetimi oldukça kritik bir konudur. Tuğçe Enç, yer altındaki suları yöneterek bu alanda sürdürülebilirliğe katkı sağlamaktadır. Enç, hayata geçirdiği projeler ile yer altı sularının etkin bir şekilde kullanılmasını sağlıyor.
Şirketin Siirt Maden İşletmesi’nde görev alan Şirin Özlem Teğin ise yerel bir kadın mühendis olarak kalite kontrol ve laboratuvar şefliği yapıyor. Teğin, kendisinin madencilik sektöründeki varlığının etrafındaki ‘madende ne işin var?’ düşüncesini de değiştirmeye başladığını belirtiyor.
İstanbul Teknik Üniversitesi mezunu Beyza Güler, şirketin Siirt Maden İşletmesi’nde Cevher Hazırlama Mühendisi olarak çalışmakta. Güler, kariyerine İTÜ’nün Kariyer Günleri etkinliğinde Eti Bakır ile yollarının kesişmesiyle başlamıştır. Mesleki önyargılara karşı olan Güler, kadınların her sektörde başarılı olabileceği mesajını vermekte. “İsteyen her kadının madende çalışabileceğine inanıyorum” diyor.
“Kalite ve verimliliği artıran stratejik tercih”
TÜİK verilerine göre, 2024 yılı itibarıyla kadın istihdam oranının en düşük olduğu illerden biri Siirt’tir. Eti Bakır Siirt İşletmesi Müdürü Olcay Kotiloğlu, bu durumun farkında olduklarını ve Siirt’te hem genel hem de kadın istihdamının öncüsü olma misyonunu üstlendiklerini belirtti. Kotiloğlu, kadın mühendislerin iş gücüne aktif katılımının, şirketin toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımının bir yansıması olduğu gibi, aynı zamanda kalite ve verimliliği artıran bir stratejik tercih olduğunu vurguladı. Bu bağlamda, Eti Bakır, fırsat eşitliğini ilke edinerek tüm tesislerinde bunu uygulamakta ve kadın mühendislerin en zorlu görevlerde yer almasını teşvik etmektedir.
