Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) Başkanı Kaan Özhelvacı, Türkiye’nin toplumsal rekabet gücünü artırma, iş dünyasında etik ve sürdürülebilir değerler oluşturma ve genç liderler yetiştirme amacıyla var güçleriyle çalıştıklarını ifade etti. Dijitalleşme, yapay zeka, sürdürülebilirlik ve yeşil dönüşüm konularında yürüttükleri projelerle, iş dünyasının geleceğini şekillendirecek yenilikçi adımlar atacaklarını belirten Özhelvacı, yakında 66 farklı proje ve faaliyeti hayata geçireceklerini duyurdu.
Ocak ayında EGİAD 18. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı olarak göreve başlayan Kaan Özhelvacı, görevi devraldığı 6 aylık sürede yapılan faaliyetler ve geleceğe yönelik projelerini İzmir’de düzenlenen basın turuyla paylaştı.
EGİAD olarak kuruluşlarından bu yana Türkiye’nin toplumsal rekabet gücünü artırmaya, iş dünyasında etik ve sürdürülebilir değerleri teşvik etmeye ve genç liderler yetiştirmeye odaklandıklarını vurgulayan Başkan Özhelvacı, “Bireysel başarılar ancak topluma katkı sağlandığında kalıcı hale gelir. Bu nedenle, projelerimizde ve faaliyetlerimizde bir hedefi asla unutmuyoruz: Potansiyelimizi artırarak topluma da değer katmak. İki temel prensipe dayalı olarak ilerliyoruz; ilki, EGİAD tüm projelerini üyeleriyle birlikte yürütmekte, onlara değer katıp geleceğin lider iş insanlarını yetiştirmeyi hedeflemektedir. İkincisi ise, bu projelerin nihai amacı, toplumun sosyoekonomik gelişimine katkıda bulunmaktır.” ifadelerini kullandı.
Özhelvacı, girişimciliği teşvik etmek, üyeleri arasında bilgi ve deneyim paylaşımını artırmak, sektörel gelişimi desteklemek ve toplumun sosyoekonomik ilerlemesine katkıda bulunmak amacıyla pek çok etkinlik ve projeyi hayata geçirdiklerini dile getirdi.
EGİAD, 517’si aktif toplamda 862 üyesi ile sanayi, hizmet ve tarım sektörlerinde faaliyet gösteren yaklaşık 3 bin 500 şirketi, 150 bin kişilik bir istihdam gücünü temsil eden büyük bir yapı olduğunu belirten Özhelvacı, “Üyelerimizin yüzde 60’ı uluslararası işbirlikleri gerçekleştirmektedir. Ege Bölgesi ve İzmir’in dünya ile bağlantısını sağlayan iş insanları arasında yer almaktadır. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzalayan İzmir’deki ilk sivil toplum kuruluşu olan EGİAD, ayrıca ISO 9001 ve ISO 10002 kalite belgeleriyle de kurumsal mükemmeliyet standartlarını desteklemektedir. Türkiye’deki bir sivil toplum kuruluşu bünyesinde kurulan ilk akredite melek yatırım ağı olan EGİAD Melekleri ile 40’ı aşkın yatırıma 5 milyon doların üzerinde yatırım gerçekleştirdik ve 2 binden fazla girişimi değerlendirdik. Son dönemde dijitalleşme, yapay zeka, sürdürülebilirlik ve yeşil dönüşüm konularında öne çıkan projelere imza atmaktayız. Tüm bu süreçleri, topluma gerçek bir değer katmak amacıyla bilinçli bir stratejiyle yürütüyoruz.” şeklinde konuştu.
Yeni dönemde EGİAD olarak hedeflerinin daha da büyüdüğünü aktaran Başkan Özhelvacı, “Mevcut ekonomik ve sosyal zorluklar karşısında, sahip olduğumuz kurumsal güç ve dayanışma ruhuyla, sadece yerel değil, ülke genelinde etkili adımlar atmayı planlıyoruz. 35. yılımızı kutlamaya hazırlandığımız bu süreçte, geçmişten devraldığımız mirası geleceğe taşımak için ‘Üçüz Dönüşüm’ yaklaşımını benimsiyoruz; bu sayede güçlü bir etki yaratmayı hedefliyoruz. Önümüzdeki dönemde hayata geçireceğimiz birbirinden değerli 66 proje ve faaliyet bulunuyor. Kurumsal gelişim alanında; dernek merkezimizi yenileyerek, kurumsal derecelendirme, iletişim stratejileri ve bilgi işlem altyapısı geliştirme çalışmalarımızla yapısal gücümüzü artırmayı hedefliyoruz. Ayrıca, EGİAD Think Tank çalışmaları kapsamında; yaratıcı yıkım, ekonomik güvenlik ve robot stratejileri gibi konular üzerinde derinlemesine analizler yapacak, strateji ve eylem planları oluşturacağız. Bu çalışmaların somut çıktısı olarak, 2025 ve 2026 yıllarında tamamlanacak iki adet strateji raporu hazırlamayı planlıyoruz.” dedi. – İZMİR
