Aliağa Ticaret Odası (ALTO) tarafından, İzmir Kalkınma Ajansı (İZKA) desteğiyle başlatılan “Aranan Personel Yetişiyor” mesleki eğitim projesinin eğitim süreci hayata geçirildi.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın koordinasyonunda, İZKA tarafından yürütülen Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı çerçevesinde, bölgedeki iş gücü ihtiyacını karşılamak ve nitelikli personel yetiştirmek amacıyla geliştirilen bu proje, katılımcıların mesleki yetkinliklerini artırarak iş hayatına güçlü bir şekilde girmelerini sağlayacak. Eğitim sonunda, katılımcılar uluslararası yeterlilik belgelerine sahip olacaklar.
Projenin sunduğu eğitimler tamamen ücretsizdir. Katılımcılar, Makine Bakım, Çelik Kaynak ve Metal Kesim gibi alanlarda Habaş Hamdi Başaran Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde eğitimlere katılacak. Eğitim ve sınav süreçlerini başarıyla tamamlayan kursiyerler, Aliağa Ticaret Odası üyesi işletmelerle iş birliği yapılarak istihdam edilecekler.
“Genç insan kaynağımızı dengelemeliyiz”
Aliağa Ticaret Odası (ALTO) Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Ertürk, uygulamalı ve teorik eğitimlere katılan gençlerin Türkiye’deki işsizlik sorununa ve nitelikli eleman ihtiyacına dair düşüncelerini paylaştı. Ertürk, “Aliağa’mızda sektörün ihtiyaçlarına göre personel yetiştiren bir eğitim programı yürütüyoruz. Ülkedeki genç insan kaynağımız oldukça zengin. Bu kaynağı iş gücü piyasasının talep ve arz dengesine göre yönlendirmemiz gerekir. ‘Aranan Personel Yetişiyor’ projesi, bu bağlamda önemli bir örnek teşkil ediyor. Eğitimlerimize teknik olmayan bölümlerden mezun olan gençler de katılıyor. Bu, onlara ikinci bir fırsat sunma hedefimizin bir sonucudur. Ayrıca, çelik kaynak ve makine bakım eğitimimizde kadınların da yer alması ve başarılı sonuçlar almaları bizleri memnun ediyor. Kadınların her alanda başarılı olabileceğine inanıyoruz ve gelecekte daha fazla kadın kursiyer bekliyoruz. ALTO olarak kadın istihdamını artırıcı projeleri destekliyoruz.” şeklinde konuştu.
Ara değil ‘Aranan Personel’
Ertürk, Aliağa Ticaret Odası olarak, üyelerinin nitelikli eleman ihtiyaçlarını karşılayacak projeleri desteklemeye devam edeceklerini belirtti. “Aranan Personel Yetişiyor” projesinin iş gücü arz ve talebini dengeleme potansiyeline sahip olduğunu ifade eden Ertürk, “Biz nitelikli personel ihtiyacını ‘ara personel’ olarak değil, ‘aranan personel’ olarak adlandırıyoruz. En çok ihtiyaç duyulan personel kaynakçılar, makine bakımcılar ve metal kesimciler. Bu alanlarda düzenlediğimiz eğitim programlarıyla katılımcılar hem teorik hem de pratik bilgi sahibi olarak sektöre hazırlanmaktadır. Eğitimlerin devam edeceğini vurgulamak isterim. Sevgili gençler, bu program sizin için büyük bir fırsat. Eğitim ve belge süreci tamamen ücretsiz. Geleceğinize yatırım yapmak için bu projeye katılmayı unutmayın.” dedi.
Proje kapsamında 18 ay boyunca her meslek için 80 saatlik (2 hafta) yoğun bir eğitim programı uygulanacak. Kursiyerler, eğitimin ardından yazılı ve uygulamalı sınavlara girecek ve başarı göstermeleri durumunda firmalarla birebir görüşmelere katılarak istihdam edilme olanağı bulacaklar. – İZMİR
