Kadın istihdamını artırmak amacıyla ‘Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP)’ İŞKUR tarafından Muğla’da hayata geçirildi. Bu proje ile işverenlere 32 bin 500 TL’ye kadar prim, vergi ve ücret desteği sunulacak.
Muğla İŞKUR İl Müdürü Zahide Altınok, ‘Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi’nin (KİPAP) Muğla’da başladığını açıklayarak, projenin kadınların iş gücüne katılımını teşvik edecek önemli bir fırsat sunduğunu belirtti. KİPAP, işverenlere işe alacakları işsiz kadınların mesleki becerilerini iş yerinde gözlemleme ve geliştirme, eğitim verme imkanı tanırken, böylece daha sağlıklı işe alım kararları alma fırsatı sunuyor. Bu süreçte işverenler, ihtiyaç duydukları iş gücünü herhangi bir maliyet olmadan yetiştirme şansına sahip olabilecekler.
Kadın çalışanlar için özel teşvik mekanizması
Proje kapsamında, her kadın çalışan için işverenler aylık 32 bin 500 TL’ye kadar prim, vergi ve ücret desteği alabilecekler. Bunun yanı sıra, 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olan kadın çalışanlar için aylık 7 bin 500 TL çocuk bakım desteği sağlanacak.
Kimler yararlanabilir?
İmalat, bilgi ve iletişim, insan sağlığı ve sosyal hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren, en az iki sigortalı çalışanı bulunan ve İŞKUR’a kayıtlı işverenler, projeden faydalanma hakkına sahip olacaktır. Destek ödemesinin alınabilmesi için ise işverenin, destek süresinin en az iki katı kadar süreyle kadın istihdamı sağlamayı taahhüt etmesi gerekecek. Proje süresi ise en fazla 3 ay olarak belirlenmiştir.
Kadın çalışanlar için katılım koşulları
Başvuru tarihinden önceki son bir ay içinde sigortalı olmamak, 18-35 yaş aralığında bulunmak ve işverenin yakın akrabası olmamak gibi şartlar aranmaktadır.
Başvuru süreci nasıl işleyecek?
Projeye başvurmak isteyen işverenler, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ve Hizmet Merkezleri aracılığıyla veya İŞKUR’un e-şubesi üzerinden başvuru yapabilecekler. – MUĞLA
