Londra‘da Türk öğrencilerin kariyerlerine yön vermek amacıyla kurulan TurkZone CEO Talks, Bayes Business School’da gerçekleştirildi. Etkinliğin moderatörlüğünü üstlenen Berfu Güven, Ülker CEO’su Mete Buyurgan ile birlikte iş dünyasındaki yenilikleri ve fırsatları genç katılımcılara aktardı. Buyurgan, yapay zeka ve dijitalleşmenin iş alanında sunduğu rekabet avantajlarını vurgulayarak gençlere “Öğrenmeyi öğrenin” ve “Önce kurumsal deneyim kazanın” tavsiyelerinde bulundu.
İngiltere‘de eğitim gören Türk öğrencileri bir araya getirerek kariyer yolculuklarına rehberlik eden TurkZone, iş dünyasının öne çıkan isimleriyle buluşmalarını sürdürüyor. City Turkish Society işbirliği ile düzenlenen TurkZone CEO Talks – Şubat 2025 etkinliği, Bayes Business School’un ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Bu etkinlikte, Ülker’in CEO’su Mete Buyurgan, kariyer serüvenini, kriz yönetimi deneyimlerini, liderlik anlayışını ve gelecekte başarılı olmanın ipuçlarını paylaştı.
“Ürün geliştirme süreleri kısaldı”
Berfu Güven’in moderatörlüğünde gerçekleştirilen oturumda Mete Buyurgan, iş dünyasının son dönemlerde büyük zorluklarla karşılaştığını ifade etti. “Pandemi döneminde tedarik zincirleri kesintiye uğradı ve gıda erişiminde ciddi krizler yaşandı. Ancak Türkiye bu dönemde dayanıklılığını gösterdi, raflarda ürünler eksik kalmadı. 2050 yılına kadar dünya nüfusunun artışıyla gıda üretiminin yüzde 65-70 oranında artırılması gerekecek. Küresel iklim değişikliği ve artan nüfus, tarım sektörünün geleceğin kritik alanlarından biri olacağını ortaya koyuyor” dedi.
Buyurgan, küresel rekabetin yeni bir boyut kazandığını belirterek, “Yapay zeka ve dijitalleşme, yeni ekonomik savaş alanları yaratıyor. Şirket içi süreçlerde yapay zeka kullanımı hızla yaygınlaşıyor, öyle ki bir zamanlar 1.5 yıl süren ürün geliştirme süreçleri şimdi sadece 5 dakikada tamamlanıyor. Teknoloji artık yalnızca IT departmanlarının değil, her çalışanın sorumluluğu haline geldi. Yapay zeka, iş dünyasında eşitliği sağlamanın yanı sıra büyük bir rekabet avantajı yaratıyor” şeklinde konuştu.
“Önce kurumsal deneyim elde edin”
Buyurgan, kendi kariyerine dair deneyimlerinden de bahsederek gençlere başarının yanı sıra başarısızlıkların da iş dünyasının bir parçası olduğunu ifade etti. Gençlere, “Öğrenmeyi öğrenin” mesajını veren Buyurgan, şu tavsiyeleri sundu: “Önce kurumsal deneyim kazanın ve ardından girişimciliğe yönelin. Bu, başarıya giden yolda sağlam bir temel oluşturur. Girişimcilik sadece kendi işinizi kurmakla sınırlı değil; şirket içinde yenilikçi projeler geliştirenler de destekleniyor. Başarıya odaklanmak, uzun vadede daha büyük fırsatların kapısını açar. Ayrıca, uzmanlaşmanın önemi her geçen gün artıyor; belirli bir alanda derin bilgi sahibi olmak, gelecekte önemli bir avantaj sağlayacaktır.”
“Beyin göçü değil, beyin gücü”
Etkinliğin son kısmında Berfu Güven, yetenekli gençlerin Türkiye’den ayrılmasının yalnızca bir kayıp olarak değil, Türkiye’nin küresel iş dünyasındaki etkisini artıracak bir fırsat olarak görülmesi gerektiğini vurguladı. Güven, “Beyin göçünü beyin gücüne dönüştürebiliriz” ifadesini kullandı.
Etkinlik, katılımcılara liderlik konusundaki yeni bakış açılarını kazandırırken, kariyer yolculuklarını şekillendirmeleri için önemli bilgiler sundu. Katılımcılar, etkinlik sonunda networking yapma fırsatı buldu ve iş dünyasının dinamiklerini daha yakından tanıma şansı elde etti. TurkZone’a destek veren Kerem Özokur, Alanur Özokur, Kerem Gündüzkanat, Kaan Can Kımız ve Ata Akçalı gibi isimler, genç yeteneklerin kariyer gelişimlerine katkı sağlamaya devam edecek. – İSTANBUL
