Yenilenebilir enerji alanında faaliyet gösteren CW Enerji, çalışanlarının yüzde 40’ını kadınlardan oluşturarak sektördeki kadın istihdamını artırma yönünde önemli bir adım atıyor. Şirket, eşit kariyer fırsatları sunarak bu alandaki kadın temsilini güçlendirmeyi hedefliyor.
CW Enerji Yönetim Kurulu Başkanı Tarık Sarvan, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve kadınların enerji sektöründe daha etkin bir rol alması için aktif çalışmalar yürüttüklerini ifade etti. Sarvan, “Kadınların ekonomik hayata katılımı, ülkemizin kalkınmasında hayati bir öneme sahip. Bu bağlamda, kadın haklarını koruma ve istihdamlarını artırma amacıyla çalışmalarımıza devam ediyoruz” şeklinde konuştu.
“Kadınlarımız, güneş kadar güçlü ve aydınlatıcı”
Kadın istihdamını artırmaya yönelik sorumluluk almaya devam ettiklerini belirten Sarvan, CW Enerji fabrikalarında çalışanların yüzde 40’ını kadınların oluşturduğunu söyledi. Kadınların her alanda güçlenmesinin önemine değinen Sarvan, “Kadınlarımız güneş kadar güçlü ve aydınlatıcıdır. Onların enerjisiyle daha sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek için çalışıyoruz ve bunun gururunu yaşıyoruz” ifadelerini kullandı.
“Kadınlar sektörde daha fazla yer almalı”
Kadın istihdamının ekonomik kalkınmanın yanı sıra sosyal kalkınma açısından da kritik bir rol oynadığının altını çizen Sarvan, bu konuda projeler geliştirdiklerini aktardı. Sarvan, “Kadınların potansiyeline inanıyoruz. CW Enerji olarak, fırsat eşitliğini savunuyor ve kadın çalışanlarımızın kariyer gelişimlerine katkı sağlamak için eğitim programları düzenliyoruz. Kadın mühendislerimiz, teknik personelimiz ve yöneticilerimizle büyümeyi sürdürüyoruz” dedi.
Sarvan, sektör genelinde kadın istihdamı konusunda daha fazla duyarlılık gösterilmesi çağrısında bulundu.
CW Enerji, Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu (İSO 500) listesinde net satışlar bakımından 177. sırada yer almakta ve sanayi alanında kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmalara devam etmektedir. Şirket, geçtiğimiz yıllarda OSBÜK tarafından düzenlenen OSB Yıldızları Araştırması’nda “En Çok Kadın İstihdamı Sağlayan Firma” ödülü alarak, kadınlara verdiği desteği vurgulamıştır. 2023 yılında ise Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele İl Eylem Planı çerçevesinde “Kadın Dostu İşletme” olarak tanımlanarak önemli bir başarıya imza atmıştır. – ANTALYA
