Olay, bir mühendisin İsrail’i protesto etmesiyle başladı ve Google’ın New York’ta düzenlenen bir teknoloji etkinliğinde meydana geldi. Google sözcüsü, etkinlik sırasında bir çalışanın sponsorluğunu üstlendiği resmi bir etkinlikte sunum yapan bir iş arkadaşının konuşmasını engellediğini belirtti. Bu durumun kabul edilemez olduğunu ve çalışanın şirket politikalarını ihlal ettiği için işten çıkarıldığını açıkladı.
Protesto olayı, Pazartesi günü New York’ta gerçekleştirilen bir etkinlik sırasında yaşandı. Bir Google Cloud mühendisi, İsrailli bir yöneticinin konuşmasını bölmek için sahneye çıktı ve “Soykırımı, apartheid’i veya gözetlemeyi güçlendirecek teknoloji üretmeyi reddediyorum” dedi. Bu durum, etkinlik sırasında büyük bir karmaşaya ve tartışmaya yol açtı.
Google’ın aldığı karar, çalışanın İsrail politikalarını protesto ettiği için mi yoksa sponsorluğunu üstlendiği etkinliğe müdahale ettiği için mi olduğu konusunda belirsizlik yarattı. Ancak şirketin politikalarını ihlal eden her türlü davranışın kabul edilemez olduğu vurgulandı. Google’ın bu tür durumlara karşı sıfır tolerans politikası benimsemesi, çalışanların şirket politikalarına uymalarını ve profesyonel davranmalarını teşvik etmektedir.
İsrailli yöneticinin konuşması, muhtemelen Google’ın sponsorluğunu üstlendiği etkinlikteki önemli bir konuydu. Ancak çalışanın yapmış olduğu protesto eylemi, etkinliğe olan dikkati dağıtarak konuşmanın akışını bozmuş olabilir. Google, sponsorluğunu üstlendiği etkinliklerde profesyonel davranışı ve kurum imajını koruma noktasında hassas davranmaktadır.
Google’ın aldığı karar, şirket içi politikalarının titizlikle uygulandığını ve çalışanların profesyonel davranış standartlarına uymalarının önemli olduğunu göstermektedir. İşte bu olay, teknoloji şirketlerinin sosyal sorumluluğu ve etkinliklerdeki profesyonel davranışları konusunda ne kadar titiz olduklarını göstermesi bakımından önemlidir. Google’ın gösterdiği tepki, şirketin kurumsal kimliğine ve saygınlığına verdiği önemi vurgulamaktadır.
