Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) ve Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim Bir-Sen), kamu çalışanları için kazandıkları hakları ‘1007 Kazanım’ başlığı altında topladı.
Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın, “1007 Kazanım” adlı çalışmada kamu görevlileri için elde edilen kazanımları bir araya getirdiklerini duyurdu. Yalçın, ‘Yeni seferler, yeni zaferler’ anlayışıyla 15 Mayıs üye tespit döneminde diğer sendikalarla aralarındaki farkı daha da açacaklarını ve bu durumun mutabakat metinlerine yansıtılacağını belirtti. Ayrıca, 8. Dönem Toplu Sözleşme döneminde de çözdükleri sorunların ve elde ettikleri kazanımların sayısını artırma hedefinde olduklarını vurguladı.
Yalçın, “’45 Kurum İdari Kurulu Kazanımı’ başlıklı yayınımızda, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve sorunların çözümünde önemli bir sosyal diyalog mekanizması olan Kurum İdari Kurullarında elde ettiğimiz 45 somut kazanıma yer verdik. Çalışma barışını sağlamak, verimliliği artırmak ve adil uygulamaları tesis etmek için gayretlerimiz devam ediyor. Bu çaba, gelecekte de eğitim çalışanlarının yanında olacağımızın bir göstergesidir. ’37 Adımda Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Kazanımımız’ başlıklı yayınımızda, öğretmenlik kariyer basamaklarının finansal ve mesleki haklarla işlerlik kazanması için atılmış adımlara ve kazanımlara yer verdik. Eğitim-Bir-Sen’in sorumluluk bilinciyle yürüttüğü çözüm odaklı sendikacılık anlayışı, eğitim çalışanlarının sesinin daha gür çıkmasını sağlıyor” dedi.
Yalçın, ayrıca “Bugüne kadar 88 Kazanım Elde Ettik” başlıklı yayında, 2010’dan bu yana elde ettikleri 88 somut kazanımı paylaştıklarını belirtti. Bu durumun, sendikanın kararlı mücadelesinin ve toplu sözleşme masasındaki başarılarının bir göstergesi olduğunu ifade etti.
Sendikal duruşlarının çatışmadan uzak, çözüme yönelik olduğunu vurgulayan Yalçın, “Bu 7 toplu sözleşme döneminde yürüttüğümüz müzakereler sonucunda elde edilen idari, mali, özlük ve sosyal haklar, iş güvencesinin önemini bir kez daha ortaya koyuyor. Emeğe değer katma ve kazanımları kalıcı kılma çabamız bu yayınla belgelenmiştir” şeklinde konuştu.
‘Emek Mücadelemizde 1007 Kazanım’ adlı yayında Memur-Sen’in 2009 yılından beri kamu görevlilerinin mali, sosyal, özlük hakları ve çalışma koşullarındaki kazanımlarını toplu ve güncel şekilde sunduklarını belirten Yalçın, “Yetkiyi etkiye, sorumluluğu bilince dönüştüren sendikal mücadelemizi, toplu görüşmeden toplu sözleşmeye kadar her ortamda kesintisiz sürdürdük. ‘Emek Mücadelemizle 802 Kazanım’ başlığı ile 2021’de yayımladığımız kitap güncellenerek, toplamda 1007 kazanıma ulaştı. Bu çalışmalarımız, akademik bir çerçevede yürüttüğümüz sendikacılığın somut ürünleridir” ifadelerini kullandı.
Yalçın, Memur-Sen’in sorunları sıradan bir biçimde sıralamakla kalmayıp, çözüm odaklı yaklaştığını da vurguladı. “Eğitim-Bir-Sen’in Türkiye’nin en büyük sendikası olmasının ardında yatan sebep, güçlü bir akademik çalışmanın ve uzmanlaşmanın sonucudur.” dedi.
Yalçın, konuşmasını şöyle sürdürdü:
“‘Yeni seferler, yeni zaferler’ anlayışı ile 15 Mayıs üye tespit döneminden itibaren diğer sendikalarla olan farkımızı artırarak bu durumu mutabakat metinlerine yansıtmaya çalışacağız. Önümüzdeki dönemde de çözdüğümüz sorunların ve elde edeceğimiz kazanımların sayısını artırma gayretinde olacağız. Sorumlu sendikacılık anlayışımızla kamu görevlilerinin haklarını savunmaya devam edeceğiz.” – ANKARA
