Ankara, İzmir ve Manisa SGK Eski İl Müdürü Yavuz Kurt, asgari ücret üzerinden hesaplanan işçi ve işveren sigorta primlerinin yüzde 33,5 oranında prim teşviği sağlandığını duyurdu.
Kurt, “Çalışanların işsizlik durumunda yaşadığı gelir kaybını belirli bir süre ve ölçülere göre karşılamak amacıyla işsizlik ödeneği uygulaması 26 yıl önce hayata geçirilmiştir.” ifadesini kullandı.
İşsizlik ödeneği, işten ayrılış tarihinden önceki son 3 yıl zarfında belirli bir süre sigortalı olan ve işsizlik sigortası primi ödenmiş çalışanların başvurusuyla en az 6, en fazla 10 ay boyunca kullanılabiliyor. Kurt, ayrıca İŞKUR’un işsizlik ödeneği alanlara genel sağlık sigortası prim ödemeleri, yeni iş bulmaları ile meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi gibi çeşitli hizmetler sunduğunu belirtti.
Çalışma hayatında devamlılığın sağlanmasının şart olduğunu vurgulayan Kurt, hem çalışanlar hem de işverenler için bu sürekliği sağlamak adına çeşitli teşviklerin mevcut olduğunu kaydetti. “İstihdam teşvikleri, işverenlerin işçilik maliyetlerini azaltarak işsizlik oranını düşürmeyi amaçlamaktadır. Ayrıca, işini kaybeden sigortalıların yeniden istihdama kazandırılması için işsizlik ödeneği teşviki uygulanmaktadır.” dedi.
Yavuz Kurt, 2009 yılından itibaren uygulanan, ancak daha az bilinen işsizlik ödeneği teşvikinin, işini kaybeden ve işsizlik ödeneği almaya hak kazananların tekrar çalışma hayatına katılmaları için etkin bir araç olduğunu ifade etti. “Bu teşvikten yararlanabilmek için; sigortalının işe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ek olarak işe alınmış olması, işsizlik ödeneği almaya hak kazanmış sigortalının son çalıştığı işyeri dışındaki bir işte çalışması ve SGK prim belgelerinin yasal süresi içinde verilmesi gibi şartların sağlanması gerekiyor.” şeklinde konuştu.
Kurt, asgari ücret üzerinden tahakkuk eden işçi ve işveren sigorta primlerinin yüzde 33,5’ine tekabül eden prim teşvikinin sağlandığını vurgulayarak, “2025 yılında asgari ücretli bir çalışanın prim tutarı, işsizlik sigortası primi dahil teşviksiz 9 bin 817,08 TL’dir. Ancak ilgili teşvikten faydalanan işveren, şartları taşıyan her bir çalışan için yalnızca 1.105,23 TL prim ödemekte ve kalan 8 bin 711,85 TL Hazine tarafından karşılanmaktadır.” dedi.
Teşvikten yararlanmak için herhangi bir kuruma başvuru yapılmasına gerek olmadığını ifade eden Kurt, “Teşvik kapsamına giren sigortalılar için www.sgk.gov.tr adresinden ‘e-SGK/İşveren/İşveren Sistemi/İşveren/Teşvikler ve Tanımlar/Teşvikten Faydalanılacak Sigortalı Tanımlama’ menülerinden 15921 teşviki için tanımlama işlemi yapılmalıdır. Bu şekilde tanımlanan çalışanlar en az 6 ay, en fazla 10 ay süreyle işsizlik sigortası ödeneğinden faydalanabilecekler.” bilgisini verdi.
