Otomobil devinden şok karar…
Otomotiv ve sanayi tedarikçisi olan Schaeffler, Avrupa genelinde gerçekleştireceği operasyonel değişiklikler çerçevesinde yaklaşık 4.700 çalışanını işten çıkarma kararı aldığını duyurdu. Bu durum, otomotiv endüstrisinde önemli bir etki yaratması beklenen bir gelişme olarak yorumlanıyor.
İşten çıkarmaların ayrıntıları
Bu kapsamda, 4.700 çalışanından 2.800’ünün Almanya’da işten çıkarılacağı belirtildi. Almanya, Schaeffler’in en büyük pazarlarından biri olduğundan, bu kararın yalnızca şirket için değil, ülke ekonomisi açısından da önemli sonuçlar doğurabileceği ifade ediliyor. Şirketin küresel çapta 120 binin üzerinde çalışanı bulunmakta.
Dünya genelinde etki yaratacak
Schaeffler, bu işten çıkarmaların yanı sıra Almanya’da on, Avrupa genelinde ise beş farklı lokasyonda yapılacak. Bu durum, sadece iş gücünün azaltılması ile kalmayıp, aynı zamanda şirketin genel stratejisini ve faaliyetlerini de etkileyecek.
Kötü gidişatın sebebi elektrikli araçlar mı?
İşten çıkarmaların gerekçesi olarak, endüstriyel sektörlerde yaşanan zayıflamanın ve elektrikli araç üretiminde gözlemlenen düşüşün etkisi gösterilmektedir. Elektrikli araçların üretimindeki azalma, birçok otomotiv şirketi üzerinde baskı oluşturmakta ve bu durum Schaeffler için de geçerli. Sektörün dönüştüğü bir dönemde, durumu değerlendirmek ve stratejileri yeniden yapılandırmak büyük bir önem arz ediyor.
Birliktelik ve tasarruf hedefleri
Schaeffler, dönüşüm sürecinin bir parçası olarak Vitesco şirketi ile bir birleşme planlıyor. Bu birleşmenin yıllık yaklaşık 290 milyon euro tasarruf sağlaması hedeflenmekte. Dönüşüm, mevcut iş modelini yeniden değerlendirerek hedeflenen tasarrufları gerçekleştirmeye yönelik bir adım olarak görülmekte.
Uzun vadeli hedefler
Schaeffler CEO’su Klaus Rosenfeld, bu değişimin, şirketin uzun vadeli rekabet gücünü sürdürebilmesi açısından zorunlu olduğunu belirtti. Rosenfeld ayrıca, bu sürecin sosyal sorumluluk anlayışı çerçevesinde ve orantılı bir şekilde gerçekleştirileceğini vurguladı.
Dönüşüm süreci 2029’a kadar sürecek
Şirketin dönüşüm planlarının 2029 yılına kadar devam etmesi öngörülmekte. Bu süre zarfında, hedeflenen tasarrufların sağlanması ve genel iş stratejisinin yeniden yapılandırılması bekleniyor. Schaeffler’in bu değişim sürecinde, sektördeki diğer firmalarla işbirlikleri ve yeni stratejiler geliştirmesi gerektiği aşikâr.
Sonuç olarak, Schaeffler’in bu adımları, otomotiv endüstrisinin geçirdiği dönüşüm anlamında önemli bir yer tutuyor ve gelecekteki gelişmeler merakla bekleniyor.
