Türkiye Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Türk Eğitim-Sen), 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri çerçevesinde 100’ü aşkın talep sunarak dikkatleri üzerine çekti.
Memur ve memur emeklilerinin mali ve özlük haklarının belirlendiği 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri, 2026-2027 yıllarını kapsıyor. Türk Eğitim-Sen, bu görüşmeler çerçevesinde kapsamlı bir teklif listesi oluşturdu. Sendika, öğretmenler, akademisyenler, şube müdürleri, yardımcı hizmetliler, teknisyenler ve rehber öğretmenler gibi geniş bir yelpazeyi kapsayan 99 genel ve 100’ü aşkın mesleğe özel talepleri kamuoyuyla paylaştı.
Hazırlanan talepler, ekonomik haklar, özlük hakları, çalışma şartları, görevde yükselme, vergi adaleti ve sosyal yardımlar gibi çok sayıda başlığı içeriyor. Türk Eğitim-Sen, bu taleplerin hayata geçirilmesinin eğitim sisteminin kalitesini artıracağını ve çalışanların motivasyonunu yükselteceğini belirtiyor.
Türk Eğitim-Sen’in masaya getirdiği tekliflerde, vergi dilimi adaleti, refah payı, hazırlık ödeneği, sözleşmeli istihdamın sona ermesi, mülakatın kaldırılması, bayram ikramiyesi, emeklilik hakları, kira yardımı, ulaşım, GSM ve müze indirimi, kadrolu istihdam, yıpranma payı, 24 Kasım Öğretmenler Günü ikramiyesi, nöbet ücreti ve ek derslerde vergi kesintisi gibi konularda 100’ü aşkın talep yer alıyor.
Taleplerle ilgili Türk Eğitim-Sen’den yapılan açıklamada, “Tüm eğitim çalışanlarının sosyal, ekonomik ve mesleki haklarını korumak amacıyla hazırlanan bu talepler, bir hak mücadelesinin sonucudur ve her bir satırı eğitim çalışanlarının sesi olmuştur. 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, kamu vicdanı ve adalet duygusu gözetilerek yürütülmelidir” denildi. – ANKARA
