Devam eden kamu işçilerine ilişkin Çerçeve Protokol görüşmelerinde çarpıcı bir gelişme yaşandı. Yaklaşık sekiz aydır süren müzakerelerde, daha önce kamuoyuna sunulan ve 2025’in ilk yarısında gerçekleşen yüzde 16,67’lik enflasyona dayalı teklif rafa kaldırıldı.
Yeni düzenlemeye göre, hükümet 2025’in ikinci yarısı için yüzde 11 oranında zam önerdi ve buna ek olarak gerçekleşecek enflasyon farkının da hesaba katılmasını teklif etti. Ancak önceki teklifin, 2025’in ilk yarısındaki yüzde 24’lük zam artışının üzerine aynı dönemdeki enflasyon kadar telafi zammı öngördüğü göz önüne alındığında, yeni düzenlemenin işçiler için daha az fayda sağlayacağı belirtiliyor.
Öte yandan, yeni teklif işçilerin reel kayıplarını artırabilecek bir adım olarak değerlendiriliyor. Zira hükümet, bu sefer gerçekleşen enflasyon yerine beklenen enflasyonu baz alarak oran belirledi. Bu durum ise işçi tarafında hoşnutsuzluğa yol açtı.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in, bu teklif değişikliği sonrasında yeni bir tutum geliştireceği öğrenildi. Ayrıca, hem Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hem de Cumhurbaşkanlığı nezdinde yeni temasların sürdüğü ifade ediliyor. Kısa süre içinde işçi tarafının tepkisini daha etkili bir şekilde gündeme getirmesi bekleniyor.
ANLAŞMAZLIĞIN KAYNAĞI “GERÇEKLEŞEN ENFLASYON YORUM FARKI”
Ekonomim’in haberine göre, kamu tarafı yaşanan bu anlaşmazlığın “gerçekleşen enflasyon yorum farkından” kaynaklandığını öne sürüyor. Kamu işverenleri, yüzde 16,67’lik oranın 2025’in ilk yarısına ait gerçekleşen enflasyon olduğunu vurgularken; kendi tekliflerinin ise 2025’in ikinci yarısında beklenen enflasyon verisine göre düzenlendiğini ifade ediyor.
Tarafların görüşmelerin tamamlanması için yeni bir toplantıya hazırlık yaptığı belirtiliyor.
