Real Madrid’de Arda Güler’den Sürpriz Ayrılık İsteği
Real Madrid’de genç futbolcu Arda Güler ile ilgili önemli bir gelişme yaşandı. İspanyol basınında yer alan haberlere göre, Arda Güler, teknik direktör Carlo Ancelotti’nin takımda kalması halinde kulüp başkanı Florentino Perez’e ayrılma isteğini iletti.
Bu karar, sezon boyunca yeterli forma şansı bulamayan Arda’nın geleceği hakkında soru işaretlerini yeniden gündeme getirdi. Genç futbolcuların da bu duruma kayıtsız kalmadığı, Arda Güler, Endrick ve Brahim Diaz’ın yeterli süre almadıkları gerekçesiyle Real Madrid yönetimine ayrılmak istediklerini resmen bildirdikleri belirtildi.
Genç Oyunculardan Ortak Tepki
Arda Güler ve diğer genç futbolcular, Ancelotti ile aralarındaki uyumsuzluğu dile getirerek, Ancelotti’nin görevine devam etmesi halinde takımdan ayrılacaklarını ifade ettiler. Bu durum, Real Madrid yönetiminin ne tür bir yol haritası çizeceği konusunda merak uyandırıyor.
İspanyol basınında yer alan haberlerde, genç oyuncunun düzenli oynayabileceği bir takıma transfer olmayı düşündüğü öne sürülüyor. Eğer Ancelotti’nin takımın başında kalması kesinleşirse, Arda’nın takımdan ayrılmasına kesin gözüyle bakılıyor.
Arda Güler’in Performansı ve Gelecek Programı
Bu sezon Real Madrid formasıyla 33 resmi maçta mücadele eden Arda Güler, 3 gol ve 7 asistlik bir performans sergiledi. Ancak, bu durumun kulüpteki geleceği üzerinde büyük bir etkisi olduğu anlaşılıyor.
Real Madrid, İspanya LaLiga’nın 31. hafta mücadelesinde yarın akşam Alaves ile deplasmanda karşılaşacak. Lider Barcelona’nın dört puan gerisinde bulunan Los Blancos’un tek hedefi galibiyet. Ancak, bu zorlu mücadelede Arda Güler’in yine yedek kulübesinde olmasının beklendiği bildiriliyor.
Ancelotti İçin Zorlu Süreç
Öte yandan, Şampiyonlar Ligi’nde deplasmanda Arsenal’a 3-0 mağlup olan Real Madrid için Ancelotti’nin son şansı, bu maç olarak görülüyor. Eğer rövanşta Arsenal’ı eleyemezse, gelecek sezon Ancelotti ile devam edilmeyecek. Bu durum, hem Ancelotti hem de oyuncular arasında büyük bir gerilime yol açabilir.
