Denetim, vergi ve danışmanlık hizmetlerinde uluslararası arenada önemli bir yer edinen KPMG, Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) ile birlikte “Aile Şirketlerinde Kurumsal Olgunluk Uygulamaları” konulu bir seminer gerçekleştirdi.
Seminer, EGİAD merkezinde toplandı ve KPMG Türkiye Strateji ve Operasyonlar Şirket Ortağı Bükre Bektaş, Strateji ve Operasyonlar Direktörü Emre Kara, CFO Danışmanlık Hizmetleri Direktörü Tuğçe Uysal, Yönetişim, Risk ve Uyum Hizmetleri Direktörü Doğa Çivikgedey, aile şirketlerinde kurumsallaşmanın gerekliliği ve uygulama örnekleri hakkında katılımcılarla bilgi paylaştı.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, yaptığı açılış konuşmasında, kurumsal olgunluğun sürdürülebilir büyüme ve rekabet avantajı açısından hayati bir unsur olduğuna vurgu yaptı. Özhelvacı, genç iş insanlarının şirket yönetimindeki etkinliğini artırmanın önemine değinerek, global rekabette başarılı olabilmek için yeşil ve dijital dönüşümlere daha fazla yatırım yapılması gerektiğini ifade etti. “Teknolojiyi etkin bir şekilde kullanarak verimliliğimizi artırmalıyız. Katma değerli üretime odaklanmak, yalnızca ekonomik bir gereklilik değil, aynı zamanda toplumsal bir paradigma değişimini de gerektiriyor” dedi.
Seminerde ayrıca, aile şirketlerinin yapay zeka teknolojilerine adaptasyonu da gündeme geldi. Özhelvacı, “Birçok aile şirketinin yapay zekaya temkinli yaklaştığını görüyoruz. Ancak genç nesiller bu teknolojiyi benimsemekte daha istekli. Yapay zekanın işletmeye entegrasyonu konusunda yeni nesillerin görüşlerine kulak vermek, mevcut liderler için kritik bir hamle olacaktır. Yapay zeka, yalnızca bir teknoloji değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik ve verimlilik açısından stratejik bir araçtır. Gelecek neslin sorumluluk alması şart” şeklinde konuştu.
Özhelvacı, genç iş insanlarının yapay zeka dönüşüm sürecinde daha aktif bir rol oynamalarının gerektiğini vurguladı. “Gelecek nesilin cesareti ve dinamikliği, mevcut liderlerin deneyimiyle birleştiğinde, aile şirketleri küresel rekabette öne çıkabilir” ifadelerini kullandı.
Son olarak, EGİAD’ın, ekonomik ve teknolojik dönüşümleri dikkate alarak geleceği hazırlamak için bilinçli kararlar almak gerektiğini belirten Özhelvacı, iş insanlarını bilgiye dayalı karar alınmaya ve dayanışmaya teşvik etti.
– İZMİR
